MIYUKI KENSETSU GROUP PORTAL
御幸建設グループ
社内ポータル
グループの役割を理解し、共にプロフェッショナルを目指す。
仕事を知る
建設、賃貸管理、仲介。グループ3社がどのように連携し、お客様を支えているか、各部門の業務を再確認しましょう。
キャリアプラン
自己成長のための教育体制と役職等級基準です。次のステップに向けた心構えや、研修効果を自らの成長に繋げてください。
入社時研修：PDCAサイクル
PDCAサイクルの習慣化と目標設定の基本を学びます。プロフェッショナルとして、日々の業務を改善し続ける「仕組み」を身につけましょう。
入社時研修：コミュニケーション
5W1Hや報連相のチャネル使い分けなど、正確に情報を伝え、円滑に業務を動かすための「対話の技術」を学びます。
入社時研修：営業活動を知る
御幸建設グループの営業スタイルと、お客様への提案から信頼獲得までのプロセスを学び、プロとしての動き方を身に付けます。
入社時研修：契約の種類
建築工事請負からサブリース、賃貸借契約まで、グループで取り扱う重要書類の目的と内容を正しく理解しましょう。
入社時研修：クレーム対応
御幸建設グループのクレーム対応方針を学びます。誠実且つ敏速な対応により、お客様との信頼を深め「一生のお客様」となっていただくための姿勢を身につけましょう。
入社時研修：インフラとライフライン
社会の土台となるインフラと、生活を支えるライフライン、そして物流の仕組みを学びます。施工と管理の両面から、都市の生命線を守る責任を理解しましょう。
建設・不動産の基礎知識
都市計画から登記、金融、税金まで、業務の土台となる専門知識を体系的に学びます。プロフェッショナルとして、自信を持ってお客様へ提案するための知識を定着させましょう。